Executive Search & rekrytering

Rätt människa.
På rätt plats.
Med rätt uppdrag.

Searchify hjälper offentliga och privata organisationer att hitta chefer och specialister som inte bara matchar rollen — utan förstår uppdraget och kan flytta verksamheten framåt.

En del av TopHuman Group
Pågående searchLedare & specialister
Strategi
Ledarskap
Resultat
Förändring
Smatch
Executive SearchChefsrekryteringSpecialisterSecond opinion
TopHuman GroupSearchify är gruppens specialistbolag inom search och rekrytering.
Grundat 2018TopHuman har byggt erfarenhet, nätverk och långsiktiga kundrelationer sedan 2018.
Offentligt & privatVi förstår villkoren i både offentliga verksamheter och privata företag.
Ledare & specialisterFokus på roller som har tydlig påverkan på organisationens resultat.

01 / UPPDRAGET

När en annons
inte räcker.

De mest relevanta kandidaterna söker sällan aktivt. Därför kombinerar vi uppsökande search med lång erfarenhet av ledarskap, HR och verksamhetsutveckling.

Varje search börjar med verksamheten: vart ni ska, vilka utmaningar som väntar och vad personen faktiskt behöver åstadkomma. Först därefter börjar vi leta.

Vårt team har själva arbetat som chefer, ledare, HR-chefer och verksamhetsnära specialister. Det ger oss förståelse för både beställarens vardag och kandidatens ansvar — och gör samtalen mer relevanta från början.

Verksamheten förstUppdraget styr kravprofilen.
Aktiv searchVi når även dem som inte söker.
Tydliga beslutNi får ett jämförbart underlag.

SEARCHIFY × TOPHUMAN GROUP

Specialiserad search.
Med bred erfarenhet i ryggen.

Searchify är en del av TopHuman Group och samlar gruppens erbjudande inom Executive Search, chefsrekrytering och rekrytering av specialister.

TopHuman har sedan 2018 stöttat kommuner, regioner, myndigheter och företag med rekrytering, interimslösningar och ledarutveckling. Genom Searchify får uppdragsgivaren ett tydligt specialistfokus på själva sökandet, bedömningen och den långsiktiga matchningen.

Det innebär tillgång till ett etablerat nätverk och erfarenhet från komplexa verksamheter, samtidigt som varje uppdrag drivs nära, personligt och med en tydlig ansvarig kontakt.

Verksamhetsnära förståelseEtablerade kandidatnätverkEn kontakt genom hela processenStöd även efter tillsättning

02 / TJÄNSTER

Search med
precision.

Från en enskild nyckelrekrytering till ett långsiktigt partnerskap.

01

Executive Search

Diskret och aktiv search efter ledare som svarar mot uppdragets verkliga krav. Vi kartlägger marknaden, tar personlig kontakt och når även de kandidater som inte själva söker nytt.

Läs mer
02

Chefsrekrytering

En sammanhållen process från verksamhets- och uppdragsanalys till search, intervjuer, referenser och ett tydligt beslutsunderlag. Vi bedömer både ledarskap, erfarenhet och förmåga att skapa resultat.

Läs mer
03

Specialistrekrytering

Riktad rekrytering för roller där kompetensen är svår att hitta och verksamhetsförståelsen är avgörande. Vi anpassar sökningen efter bransch, uppdrag och den miljö personen ska verka i.

Läs mer
04

Second opinion

En oberoende bedömning av slutkandidater när ni vill komplettera den egna processen. Ni får en strukturerad värdering av kompetens, motivation, ledarskap och matchning mot uppdraget.

Läs mer

03 / PROCESSEN

Strukturerat.
Personligt.
Hela vägen.

En transparent process gör det enklare att fatta ett bra beslut — för båda parter.

Prata med oss
  1. 01

    Förstå

    Vi börjar i verksamhetens mål, nuläge och kultur. Tillsammans definierar vi vad rollen ska åstadkomma och vilka krav som verkligen är avgörande.

  2. 02

    Kartlägga

    Vi analyserar kandidatmarknaden, relevanta branscher och möjliga sökvägar. Arbetet sker brett, strukturerat och med respekt för konfidentialitet.

  3. 03

    Vi tar personlig kontakt, presenterar uppdraget på ett trovärdigt sätt och skapar intresse hos personer som sällan svarar på en vanlig annons.

  4. 04

    Bedöma

    Vi genomför kompetensbaserade samtal och prövar erfarenhet, förmåga, motivation och matchning. Referenser och eventuella tester anpassas efter uppdraget.

  5. 05

    Följa upp

    Vi hjälper till genom slutdialog och introduktion och följer både kundens och kandidatens start. En bra rekrytering ska hålla även efter första arbetsdagen.

Yrkesverksamma personer i ett positivt samtal efter ett möteMänniskor före titlar

MÄNNISKAN I FOKUS

Kompetens öppnar dörren. Förtroende, drivkraft och rätt sammanhang avgör vad som händer sedan.

Som en del av TopHuman Group möter vi både kunder och kandidater med nyfikenhet, tydlighet och respekt för att ett karriärsteg påverkar mer än bara en befattning. Vårt mål är en matchning som fungerar för personen, ledarskapet och verksamheten över tid.

04 / OM OSS

Erfarenhet som
förstår uppdraget.

Vi har lång erfarenhet av att leda, utveckla och bemanna verksamheter. Det gör att vi kan föra kvalificerade samtal med både uppdragsgivare och kandidater — och förstå vad som krävs bortom en titel eller ett CV.

Searchify är en del av TopHuman Group. Tillsammans kombinerar vi specialistkompetens inom search med erfarenhet av HR, ledarskap, vård, omsorg och offentlig verksamhet.

Patrik Prahl, ledare och senior chef på Searchify

Ledare & senior chef

Patrik Prahl

Patrik är grundare av TopHuman och har lång erfarenhet från både offentlig och privat verksamhet. Med bakgrund som polis, chef och ledare inom vård, omsorg och socialtjänst arbetar han nära kunderna med fokus på ledarskap, organisation och resultat.

Robert Melkersson, HR-chef och senior HR-konsult på Searchify

HR-chef & senior HR-konsult

Robert Melkersson

Robert har lång erfarenhet inom HR och ledarskap, bland annat som HR-chef och enhetschef. Han bidrar med kompetens inom chefsstöd, arbetsrätt, rekrytering och verksamhetsutveckling och stärker kvaliteten i kravprofil, bedömning och dialog.

Towe Bildtgård, rekryteringsansvarig inom vård, omsorg och sjukvård

Rekryteringsansvarig · vård, omsorg & sjukvård

Towe Bildtgård

Towe har gedigen erfarenhet som sjuksköterska, MAS och chef inom hälso- och sjukvård. Hon ansvarar för rekryteringar inom vård, omsorg och sjukvård, där hennes verksamhetskunskap ger en trygg och relevant bedömning av både kompetens och uppdrag.

05 / FÖR KANDIDATER

Nästa steg
behöver inte
vara publikt.

Många av våra uppdrag hanteras diskret. Berätta vad du är nyfiken på, så hör vi av oss när det finns ett relevant sammanhang — inte bara en ledig titel. Kandidatdialogen hanteras tillsammans med TopHuman Group och följs av en personlig kontakt.

Registrera ditt intresse
En bra rekrytering börjar med ett ärligt samtal om både möjligheter och förväntningar.

Searchify
Executive Search

06 / KARRIÄR

Hitta nästa
möjlighet.

Se våra aktuella rekryteringar eller skicka in ditt CV spontant. Searchify är en del av TopHuman Group och ansökningar samt kandidatuppgifter hanteras gemensamt i rekryteringssystemet Cruitive.

Kandidatportal via Cruitive
01

För dig som söker en viss roll

Aktuella tjänster

Se vilka chefs-, specialist- och konsultuppdrag som är öppna just nu och ansök direkt till den tjänst som passar dig.

Se lediga tjänster
02

För dig som vill finnas i vårt nätverk

Skicka in ditt CV

Hittar du inget som passar just nu? Gör en spontanansökan så kan vi kontakta dig när ett relevant uppdrag dyker upp.

Gör en spontanansökan
Live från Cruitive

Listan uppdateras automatiskt när en tjänst publiceras.

CheferSpecialisterInterimOffentlig & privat sektor

07 / KONTAKT

Vad behöver
ni hitta?

Berätta kort om behovet. Ett första samtal är förutsättningslöst och kan ofta ge en tydligare bild av nästa steg. Genom TopHuman Group kan vi även sätta rekryteringen i ett bredare sammanhang av ledarskap, organisation och långsiktig kompetensförsörjning.

För arbetsgivare

Vill du söka jobb eller skicka CV? Gå till kandidatportalen.