Executive Search
Diskret och aktiv search efter ledare som svarar mot uppdragets verkliga krav. Vi kartlägger marknaden, tar personlig kontakt och når även de kandidater som inte själva söker nytt.
Läs merExecutive Search & rekrytering
Searchify hjälper offentliga och privata organisationer att hitta chefer och specialister som inte bara matchar rollen — utan förstår uppdraget och kan flytta verksamheten framåt.
En del av TopHuman Group01 / UPPDRAGET
De mest relevanta kandidaterna söker sällan aktivt. Därför kombinerar vi uppsökande search med lång erfarenhet av ledarskap, HR och verksamhetsutveckling.
Varje search börjar med verksamheten: vart ni ska, vilka utmaningar som väntar och vad personen faktiskt behöver åstadkomma. Först därefter börjar vi leta.
Vårt team har själva arbetat som chefer, ledare, HR-chefer och verksamhetsnära specialister. Det ger oss förståelse för både beställarens vardag och kandidatens ansvar — och gör samtalen mer relevanta från början.
SEARCHIFY × TOPHUMAN GROUP
Searchify är en del av TopHuman Group och samlar gruppens erbjudande inom Executive Search, chefsrekrytering och rekrytering av specialister.
TopHuman har sedan 2018 stöttat kommuner, regioner, myndigheter och företag med rekrytering, interimslösningar och ledarutveckling. Genom Searchify får uppdragsgivaren ett tydligt specialistfokus på själva sökandet, bedömningen och den långsiktiga matchningen.
Det innebär tillgång till ett etablerat nätverk och erfarenhet från komplexa verksamheter, samtidigt som varje uppdrag drivs nära, personligt och med en tydlig ansvarig kontakt.
02 / TJÄNSTER
Från en enskild nyckelrekrytering till ett långsiktigt partnerskap.
Diskret och aktiv search efter ledare som svarar mot uppdragets verkliga krav. Vi kartlägger marknaden, tar personlig kontakt och når även de kandidater som inte själva söker nytt.
Läs merEn sammanhållen process från verksamhets- och uppdragsanalys till search, intervjuer, referenser och ett tydligt beslutsunderlag. Vi bedömer både ledarskap, erfarenhet och förmåga att skapa resultat.
Läs merRiktad rekrytering för roller där kompetensen är svår att hitta och verksamhetsförståelsen är avgörande. Vi anpassar sökningen efter bransch, uppdrag och den miljö personen ska verka i.
Läs merEn oberoende bedömning av slutkandidater när ni vill komplettera den egna processen. Ni får en strukturerad värdering av kompetens, motivation, ledarskap och matchning mot uppdraget.
Läs mer03 / PROCESSEN
En transparent process gör det enklare att fatta ett bra beslut — för båda parter.
Prata med ossVi börjar i verksamhetens mål, nuläge och kultur. Tillsammans definierar vi vad rollen ska åstadkomma och vilka krav som verkligen är avgörande.
Vi analyserar kandidatmarknaden, relevanta branscher och möjliga sökvägar. Arbetet sker brett, strukturerat och med respekt för konfidentialitet.
Vi tar personlig kontakt, presenterar uppdraget på ett trovärdigt sätt och skapar intresse hos personer som sällan svarar på en vanlig annons.
Vi genomför kompetensbaserade samtal och prövar erfarenhet, förmåga, motivation och matchning. Referenser och eventuella tester anpassas efter uppdraget.
Vi hjälper till genom slutdialog och introduktion och följer både kundens och kandidatens start. En bra rekrytering ska hålla även efter första arbetsdagen.
Människor före titlarMÄNNISKAN I FOKUS
Kompetens öppnar dörren. Förtroende, drivkraft och rätt sammanhang avgör vad som händer sedan.
Som en del av TopHuman Group möter vi både kunder och kandidater med nyfikenhet, tydlighet och respekt för att ett karriärsteg påverkar mer än bara en befattning. Vårt mål är en matchning som fungerar för personen, ledarskapet och verksamheten över tid.
04 / OM OSS
Vi har lång erfarenhet av att leda, utveckla och bemanna verksamheter. Det gör att vi kan föra kvalificerade samtal med både uppdragsgivare och kandidater — och förstå vad som krävs bortom en titel eller ett CV.
Searchify är en del av TopHuman Group. Tillsammans kombinerar vi specialistkompetens inom search med erfarenhet av HR, ledarskap, vård, omsorg och offentlig verksamhet.

Ledare & senior chef
Patrik är grundare av TopHuman och har lång erfarenhet från både offentlig och privat verksamhet. Med bakgrund som polis, chef och ledare inom vård, omsorg och socialtjänst arbetar han nära kunderna med fokus på ledarskap, organisation och resultat.

HR-chef & senior HR-konsult
Robert har lång erfarenhet inom HR och ledarskap, bland annat som HR-chef och enhetschef. Han bidrar med kompetens inom chefsstöd, arbetsrätt, rekrytering och verksamhetsutveckling och stärker kvaliteten i kravprofil, bedömning och dialog.

Rekryteringsansvarig · vård, omsorg & sjukvård
Towe har gedigen erfarenhet som sjuksköterska, MAS och chef inom hälso- och sjukvård. Hon ansvarar för rekryteringar inom vård, omsorg och sjukvård, där hennes verksamhetskunskap ger en trygg och relevant bedömning av både kompetens och uppdrag.
05 / FÖR KANDIDATER
Många av våra uppdrag hanteras diskret. Berätta vad du är nyfiken på, så hör vi av oss när det finns ett relevant sammanhang — inte bara en ledig titel. Kandidatdialogen hanteras tillsammans med TopHuman Group och följs av en personlig kontakt.
Registrera ditt intresseEn bra rekrytering börjar med ett ärligt samtal om både möjligheter och förväntningar.
Searchify
Executive Search
06 / KARRIÄR
Se våra aktuella rekryteringar eller skicka in ditt CV spontant. Searchify är en del av TopHuman Group och ansökningar samt kandidatuppgifter hanteras gemensamt i rekryteringssystemet Cruitive.
För dig som söker en viss roll
Se vilka chefs-, specialist- och konsultuppdrag som är öppna just nu och ansök direkt till den tjänst som passar dig.
För dig som vill finnas i vårt nätverk
Hittar du inget som passar just nu? Gör en spontanansökan så kan vi kontakta dig när ett relevant uppdrag dyker upp.
07 / KONTAKT
Berätta kort om behovet. Ett första samtal är förutsättningslöst och kan ofta ge en tydligare bild av nästa steg. Genom TopHuman Group kan vi även sätta rekryteringen i ett bredare sammanhang av ledarskap, organisation och långsiktig kompetensförsörjning.
Vill du söka jobb eller skicka CV? Gå till kandidatportalen.